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              • 甌海眼鏡130公里溫州—泰順騎行活動 甌海眼鏡130公里溫州—泰順騎行活動 2021-04-19
                2021年4月17日,溫州市甌海眼鏡有限公司組織了經理團隊130公里溫州—泰順騎行活動,主要參與對象是公司的中高層干部。騎行路線為:以溫州市甌海眼鏡有限...
              • 海闊憑魚躍,天高任鳥飛 | 2021年工聯換屆 海闊憑魚躍,天高任鳥飛 | 2021年工聯換屆 2021-04-14
                編者按:甌海眼鏡有限公司工人聯合會是工人自發成立的先進性組織,成立于2002年6月11日;雅格事業部工人聯合會成立于2013年8月29日。2019年12...
              • 甌海眼鏡中高層團隊赴江蘇丹陽、昆山走學 甌海眼鏡中高層團隊赴江蘇丹陽、昆山走學 2021-04-12
                2021年4月7日至4月9日,總經理王風華先生帶領公司的技術、生產、物流、財務等中高層團隊一行十人走訪了明月鏡片股份有限公司江蘇工廠、施洛華眼鏡研發中心...
              • 年年有今日,歲歲有今朝|生聚同相慶,日盼共言歡 年年有今日,歲歲有今朝|生聚同相慶,日盼共言歡 2021-04-07
                一歲一禮,一寸一寸的歡喜,生日快樂!
              • 組建藍軍,促深化改革 組建藍軍,促深化改革 2021-04-05
                2021年3月29日,在周一經理例會上,總經理王風華先生提出組建藍軍,促深化改革,并闡述了組建藍軍部的必要性,以及藍軍部應發揮五個方面的積極作用。藍軍起...
              • 提升企業的競爭力須把五個方面工作做好 提升企業的競爭力須把五個方面工作做好 2021-03-29
                2021年3月17日,在經理讀書會上,總經理王風華先生以分享《華為業務管理方法論》為引題,闡述了要想提升企業的競爭力就必須把團隊打造好,把客戶服務好、把...
              • 用薪資、環境和文化留人 用薪資、環境和文化留人 2021-03-22
                2021年3月15日,在周一經理例會上,總經理王風華先生闡述了企業應從薪資、環境和文化三個方面留人。眼鏡制造是非標行業,客戶的需求也逐漸向款多、量少、速...
              • 看得高、看得遠和看得深 看得高、看得遠和看得深 2021-03-15
                2021年3月10日,在共濟會上,總經理王風華先生提出中高層管理干部要有大格局,并從看得高、看得遠和看得深三個方面進行了詳細闡述。大格局者有遠大的理想,...
              • 專業化是企業可持續發展的基礎 專業化是企業可持續發展的基礎 2021-03-08
                2021年3月1日,在周一經理例會上,總經理王風華先生闡述了專業化是企業可持續發展的基礎。近幾年,公司的業績增長不明顯,究其原因是我們團隊的專業化程度不...
              • 2021年行政擴大暨表彰會議召開 2021年行政擴大暨表彰會議召開 2021-02-27
                2021年2月26日14時30分,公司在多功能廳舉行了2021年行政擴大暨表彰大會。會議總結了2020年公司所取得的成績,部署了2021年的工作規劃,并...
              共30頁(297條記錄) 當前第10頁 首頁 上一頁 6 7 8 9 [10] 11 12 13 14 15 下一頁 尾頁 轉到第
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